Agression raciste filmée: Cinnabon licencie une employée

Une employée de Cinnabon a été licenciée dans le Wisconsin après une agression raciste contre un couple somalien, filmée et massivement relayée sur TikTok. La vidéo montre l’employée proférant des insultes raciales et visant le hijab de la cliente. La direction a annoncé une rupture immédiate du contrat, jugeant les faits "inacceptables". Une cagnotte de soutien au couple, décrit comme traumatisé, a été lancée. Une autre collecte en faveur de l’employée a réuni des milliers de dollars, alimentant le débat sur la banalisation du racisme aux États-Unis.

Une vidéo devenue virale sur TikTok montre une employée de la chaîne américaine Cinnabon
proférer des insultes raciales contre un couple somalien dans un centre commercial d’Ashwaubenon, près de Green Bay, dans le Wisconsin. L’agilité avec laquelle la séquence s’est propagée a suscité une indignation immédiate en ligne.

Cinnabon: Une agression raciste largement relayée

Sur les images, l’employée se revendique ouvertement raciste. Elle vise directement le hijab de la cliente et s’en prend au couple avec une série de propos discriminatoires. La scène, captée par un téléphone, a été partagée des milliers de fois, devenant l’un des contenus les plus commentés sur TikTok
ce week-end.

Selon les victimes, l’incident aurait débuté après une simple demande commerciale. L’échange a rapidement dégénéré en agression verbale raciste. Le couple, décrit comme musulman et somalien, affirme être profondément choqué par la violence des propos.

La direction de Cinnabon réagit

La direction de Cinnabon
a annoncé la rupture immédiate du contrat de l’employée. L’enseigne a qualifié les actes d’"inacceptables"
et contraires aux valeurs affichées du groupe. Cette décision rapide vise à contenir la crise d’image qui s’est propagée dès la diffusion de la vidéo.

Une cagnotte en ligne a été ouverte pour soutenir les victimes, décrites comme traumatisées. Les organisateurs affirment vouloir financer un accompagnement psychologique et des frais juridiques.

Une collecte en soutien à l’employée divise l’opinion

En parallèle, une autre collecte, présentée comme un soutien à l’employée licenciée, a déjà réuni des dizaines de milliers de dollars. Son succès relance le débat sur la normalisation de comportements racistes aux États-Unis et sur la manière dont certaines communautés encouragent ou récompensent ce type d’actes via les réseaux sociaux.

Pour de nombreux observateurs, cette dualité illustre une fracture profonde dans le pays, où la question du racisme continue de provoquer des polémiques majeures.