Pologne : restriction du travail pour Géorgiens, Colombiens et Vénézuéliens

Entrée en vigueur des nouvelles restrictions

Selon les dispositions entrées en application le 22 août, les citoyens géorgiens, colombiens et vénézuéliens doivent désormais détenir un visa approprié ou un titre de séjour légal autorisant explicitement l'emploi pour pouvoir exercer une activité professionnelle en Pologne. Par ailleurs, les déplacements sans visa à des fins touristiques ou pour des séjours de courte durée demeurent autorisés, bien que le simple droit d'entrée sans visa ne confère plus le droit d'y travailler. Le ministère du Travail a précisé que cette modification vise à encadrer plus strictement les flux migratoires économiques.

Régime transitoire et dispositions dérogatoires

Les ressortissants de ces trois pays qui travaillaient déjà légalement sur le territoire avant le 22 août sur la base d'un permis de travail valide peuvent poursuivre leur activité selon les anciennes règles jusqu'à l'expiration de leur séjour sans visa autorisé. Toutefois, cette protection transitoire ne s'applique pas aux personnes détentrices d'un permis mais n'ayant pas commencé leur emploi avant l'entrée en vigueur des nouvelles règles, ni à celles obtenant un nouveau permis après cette date. Les étrangers légalement exemptés de l'obligation de permis de travail ne sont également pas concernés par cette restriction.

Selon la même source, les ressortissants des trois pays légalement employés avant la modification et ayant par la suite déposé une demande de permis de séjour temporaire combiné à une autorisation de travail peuvent continuer à travailler pendant l'examen de leur dossier, à condition qu'ils remplissaient les conditions d'emploi immédiatement avant le dépôt de la demande.

Contexte d'un durcissement migratoire

Dans ce contexte, les autorités polonaises ont indiqué que le régime sans visa était de plus en plus utilisé par des ressortissants de ces trois nations pour entrer sur le territoire à des fins professionnelles sans satisfaire aux conditions prévues pour la migration de travail. Elles soulignent que ces pratiques suscitaient des préoccupations relatives à l'emploi illégal, aux séjours irréguliers et à l'exploitation des travailleurs. Pour rappel, cette mesure s'inscrit dans un durcissement plus large des règles polonaises en matière de migration et d'emploi.

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