Micron accorde jusqu’à 68 mois de salaire à ses employés taïwanais sur fond de menace de grève

14:34, 11/09/2026, vendredi

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Micron accorde jusqu’à 68 mois de salaire à ses employés taïwanais sur fond de menace de grève

Les opérateurs, techniciens et ingénieurs en poste percevront au minimum 1,7 million de dollars taïwanais, soit environ 53 800 dollars américains, en espèces.

Le fabricant américain de semi-conducteurs Micron a annoncé vendredi des récompenses record pour ses salariés taïwanais, équivalant à 35 à 68 mois de salaire, alors que les syndicats menacent de faire grève, a indiqué l'entreprise à Reuters.

Des récompenses historiques

Selon un communiqué transmis à Reuters vendredi, le groupe américain spécialisé dans les semi-conducteurs Micron s'apprête à distribuer à son personnel de production taïwanais des primes sans précédent correspondant à 35 à 68 mois de rémunération pour l'exercice fiscal 2026.

Les opérateurs, techniciens et ingénieurs en poste percevront au minimum 1,7 million de dollars taïwanais, soit environ 53 800 dollars américains, en espèces.

Par ailleurs, les salariés taïwanais embauchés avant le 29 août 2025 se verront notamment attribuer une prime en espèces d'au moins un million de dollars taïwanais, soit environ 31 700 dollars américains.

Pour les ingénieurs débutants, le total des récompenses atteindra en moyenne 3,4 millions de dollars taïwanais, soit environ 107 600 dollars américains, dont 2,9 millions en numéraire, le solde étant versé sous forme d'actions.

Tensions avec les syndicats

Cette annonce survient dans un contexte de fortes tensions sociales, alors que les syndicats représentant près de 10 000 des quelque 15 000 employés de Micron à Taïwan menacent de faire grève.

Les organisations syndicales réclament un système de primes plus transparent et davantage corrélé aux bénéfices de l'entreprise.

De plus, plus de 80 % des syndicalistes interrogés en août se sont prononcés en faveur d'un mouvement de grève.

Les organisations exigent une prime exceptionnelle équivalant à environ 83 mois de salaire pour l'exercice 2026, ainsi que l'affectation de 15 % du bénéfice d'exploitation aux primes à compter de 2027.

Échec de la médiation

Micron et le syndicat de Taoyuan n'ont pas réussi à trouver un terrain d'entente lors d'une première médiation organisée la semaine dernière. Un deuxième cycle de négociations est d'ores et déjà prévu pour tenter de dénouer cette situation.

Chaque employé bénéficiera d'une attribution annuelle d'actions. Plus de 60 000 salariés du groupe à l'échelle mondiale sont également concernés par ce dispositif, selon Micron.