France lance le "Passeport de compétences" numérique
11:33, 23/06/2026, mardi
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@FVolontairesX
Le gouvernement français a lancé l'outil numérique le "Passeport de compétences", le 22 juin 2026.Le gouvernement français a dévoilé lundi le "Passeport de compétences", un outil numérique visant à centraliser diplômes et expériences pour faciliter l'accès à l'emploi.
Un outil numérique pour valoriser les parcours
Selon le ministère du Travail et des Solidarités, le gouvernement français a présenté lundi 22 juin le "Passeport de compétences", un dispositif qui s'inscrit dans le cadre du plan "Emploi Futur".
Cet outil permettra aux citoyens de centraliser dans un espace unique leurs diplômes, certifications, expériences professionnelles et engagements extra-professionnels.
Par ailleurs, la plateforme offrira également la possibilité de générer et de mettre à jour automatiquement un curriculum vitae à partir de données présentées comme fiables et vérifiables. Ce dispositif vise ainsi à faciliter l'accès à l'emploi en permettant une meilleure visibilité des acquis de chacun.
Les compétences "plus qu'un diplôme"
Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a indiqué sur le réseau social américain X que
"les compétences ne se résument plus à un diplôme"
. Celles-ci se construisent également par l'expérience professionnelle, la formation ou l'engagement citoyen, a-t-il ajouté.Toutefois, selon la même source, il a déploré que ces acquis demeurent
"trop souvent invisibles".
Le ministre a affirmé que le dispositif devait permettre à chacun de mieux valoriser son parcours et ses savoir-faire accumulés en dehors des cursus traditionnels.Publics cibles et déploiement
L'outil s'adresse à plusieurs catégories d'usagers, notamment les jeunes, les salariés, les personnes en reconversion professionnelle, les demandeurs d'emploi ainsi que les employeurs. De plus, le système permettra aux recruteurs d'accéder à des profils complets dont les informations auront été préalablement certifiées.
Pour rappel, le plan "Emploi Futur" ambitionne d'améliorer et d'accélérer l'accès à l'emploi en France, particulièrement pour les jeunes. Ce passeport numérique constitue l'une des mesures phares de cette stratégie déployée par l'exécutif français dans un contexte de transformation digitale des services publics.
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