Allemagne : les intentions d'embauche s'affaiblissent encore en juin

16:45, 26/06/2026, vendredi

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Allemagne : les intentions d'embauche s'affaiblissent encore en juin

Face à ces indicateurs dégradés, Klaus Wohlrabe, directeur des enquêtes de l'Ifo, a tranché sur l'état du marché du travail. "Le marché du travail allemand reste faible", a-t-il déclaré.

Les intentions d'embauche des entreprises allemandes se sont à nouveau dégradées en juin, le baromètre de l'emploi Ifo reculant à 92,3 points dans un contexte de faiblesse persistante du marché du travail.

Recul du baromètre de l'emploi

Selon l'enquête mensuelle de l'institut basé à Munich, le baromètre de l'emploi Ifo est tombé à 92,3 points au mois de juin, contre 93,9 points enregistrés en mai.

Cette dégradation s'inscrit dans une tendance de fond marquée par une prudence croissante des employeurs, les entreprises envisageant désormais des réductions d'effectifs plutôt que des créations de postes.

Tendances contrastées selon les secteurs

Dans l'industrie manufacturière, les entreprises maintiennent leurs projets de réduction d'effectifs, bien que l'indicateur sectoriel de l'emploi ait connu une légère amélioration au cours de la période.

Par ailleurs, le secteur des services a enregistré une nette dégradation de ses perspectives, notamment dans l'intérim et le tourisme qui subissent les contrecoups de la conjoncture morose.

De plus, les acteurs du commerce de gros et de détail ont également fait état d'une reprise de leurs projets de diminution des effectifs, signe d'un pessimisme grandissant quant à la demande intérieure.

Toutefois, les entreprises du bâtiment se montrent plus réservées, la majorité d'entre elles prévoyant également de maintenir leurs effectifs actuels sans procéder ni à des embauches ni à des licenciements massifs.

Perspectives d'un redressement éloignées

Face à ces indicateurs dégradés, Klaus Wohlrabe, directeur des enquêtes de l'Ifo, a tranché sur l'état du marché du travail. "Le marché du travail allemand reste faible"
, a-t-il déclaré.

"L'Allemagne est encore loin d'un redressement durable de l'emploi"
, a-t-il ajouté, soulignant que les entreprises demeurent globalement frileuses concernant leurs plans de recrutement.

Les données de l'institut révèlent ainsi une prudence généralisée des employeurs allemands, qui privilégient la conservation de leurs effectifs actuels plutôt que l'expansion de leurs équipes. Cette attitude défensive traduit l'incertitude persistante qui pèse sur la croissance économique outre-Rhin.